En Cerdá creamos
Life's Little Moments

¿Te unes?

Aquí vienes a aprender, aportar y
dejar huella desde el primer día.

Más de 50 años creando y todo un futuro por construir

En Cerdá hay algo que de verdad nos apasiona, y es convertir grandes marcas en productos que forman parte de la vida de las personas.

Somos una compañía familiar con una clara visión internacional. Hoy estamos presentes en más de 50 países y trabajamos cada día junto a algunas de las marcas más reconocidas del mundo. Pero, por encima de todo, seguimos siendo una empresa de personas: cercana, inquieta y con ganas de hacer las cosas bien.

Trabajar en Cerdá es formar parte de un equipo que se mueve, propone y busca nuevas oportunidades. Aquí valoramos la iniciativa, la colaboración y las ganas de aprender. Creemos que las mejores ideas aparecen cuando compartimos, cuando escuchamos y cuando cada persona puede aportar lo mejor de sí misma.

Más de 50 años de historia y muchas historias todavía por contar.

Nuestra esenciaNuestro ADNNuestra forma de trabajarNuestro foco

Nuestra esencia

Nuestra esencia es la suma de tres cosas: cómo somos, cómo trabajamos y dónde ponemos el foco.

Ahí están nuestros valores, lo que nos define y lo que nos une como equipo.

Nuestro ADN

En Cerdá nos mueve la pasión por lo que hacemos y el orgullo de formar parte de un proyecto que crece gracias a las personas que lo construyen cada día.

Trabajamos con cercanía, honestidad y confianza, construyendo relaciones auténticas dentro y fuera del equipo. Nos gusta colaborar, hablar claro y crear un entorno donde cada persona pueda aportar y sentirse parte.

También creemos en la iniciativa: en mirar hacia adelante, proponer ideas y hacer que las cosas pasen.

Nuestro ADN combina pasión, honradez, cercanía y responsabilidad compartida. Una forma de ser que nos une y nos impulsa a seguir creciendo como equipo.

Nuestra forma de trabajar

Nos gusta hacer las cosas bien. Cuidamos los detalles, trabajamos con rigor y asumimos cada proyecto con compromiso, porque sabemos que la calidad se construye en cada paso.

Pero no nos conformamos con llegar: queremos mejorar. Aprendemos, evolucionamos y buscamos nuevas formas de trabajar que nos permitan actuar con más agilidad, eficiencia y creatividad.

En Cerdá, la excelencia y la innovación van de la mano. Creamos un entorno donde cada persona puede aportar valor, crecer profesionalmente y formar parte de proyectos con impacto real.

Nuestro foco

Nuestro foco está en el cliente y en la forma en la que trabajamos como equipo para darle la mejor respuesta.

Escuchamos, entendemos y colaboramos entre áreas para crear soluciones útiles, cuidadas y alineadas con sus necesidades. Queremos ser un partner de confianza, capaz de acompañar, anticiparse y construir relaciones a largo plazo.

Porque cuando ponemos al cliente en el centro y trabajamos de forma conjunta, somos capaces de crear experiencias, productos y soluciones que marcan la diferencia.

Lo que encontrarás en Cerdá

Proyecto Cerdá
Cultura
Desarrollo
Beneficios
Impacto social

Proyecto Cerdá

Formarás parte de un proyecto sólido, en crecimiento y con visión de futuro, donde la innovación y la tecnología tienen un papel clave.

Cultura

Un entorno cercano, transparente y colaborativo, donde el equipo es el centro y cada persona cuenta.

Desarrollo

Apostamos por tu crecimiento con formación, retos y oportunidades reales de desarrollo profesional.

Beneficios

Cuidamos de las personas con beneficios que favorecen el bienestar, la conciliación y el día a día en equipo.

Impacto social

Trabajamos con responsabilidad, impulsando iniciativas de sostenibilidad y compromiso con nuestro entorno.

Únete al equipo

Descubre nuestras ofertas de empleo y encuentra tu sitio en Cerdá.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las fases del proceso?

Aunque puede variar según el puesto, normalmente seguimos estos pasos:

  • Primer contacto: revisamos tu perfil y, si encaja, nos pondremos en contacto contigo.
  • Entrevistas: tendrás una o varias conversaciones con el equipo de People y con la persona responsable del área.
  • Evaluación: en algunos casos, te propondremos una prueba práctica para conocerte mejor en acción.
  • Decisión final: valoramos toda la información y te damos feedback, sigas o no en el proceso.

¿Voy a recibir feedback?

Sí. Para nosotros es importante cerrar todos los procesos de forma respetuosa y transparente, tanto si continúas como si no.

¿Cómo puedo prepararme para el proceso?

No hace falta que prepares un discurso. Infórmate sobre lo que hacemos, piensa en qué te motiva y ven con tus preguntas. Queremos conocerte tal y como eres: tu experiencia, tu forma de pensar y qué te mueve.

¿Cuánto dura el proceso?

Intentamos que sea lo más ágil posible. La duración puede variar según el puesto, pero siempre te mantendremos informado/a en cada fase.

¿Qué buscáis en las personas que se incorporan?

Buscamos personas con iniciativa y ganas de hacer las cosas bien, que compartan nuestra forma de trabajar: cercanía, criterio y foco en el cliente.

¿Puedo enviar mi candidatura aunque no haya una oferta que encaje conmigo?

¡Claro! Puedes apuntarte a nuestro Banco de Talento. Puede que hoy no sea el momento, pero siempre estamos abiertos a conocer a personas con ganas de crecer con nosotros.